Wettbewerb zur Familienfreundlichkeit in Krefeld

Für Beschäftigte ist Erfolg im Job nicht mehr alles. Im Gleichklang zur Karriere steht zunehmend die persönliche „Work-Life-Balance“. Dieser Trend lässt das Thema Familienfreundlichkeit bei Unternehmen im Kampf um gute Fachkräfte zu einem wichtigen Faktor werden.

Das ins Bewusstsein der Krefelder Unternehmen zu heben, ist auch Anliegen unseres Wettbewerbs. Nach 2015; 2017 und 2019 wurde nun zum vierten Mal der Titel im Rahmen des Wettbewerbs „Familienfreundlichstes Unternehmen in Krefeld“ vergeben. Teilnehmen konnten Krefelder Betriebe jeder Größe mit Hauptverwaltung in Krefeld. Neu ist, dass seit 2022 auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „ihr“ Unternehmen nominieren können.

Wir wollen Erfolgsgeschichten öffentlich machen und zeigen, dass Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen von Familienfreundlichkeit profitieren. Je flexibler und besser die Unterstützung der Betriebe, umso mehr haben Beschäftigte den Kopf für die Arbeit frei. Familienfreundlichkeit richtet sich dabei nicht nur an jüngere Menschen, sondern unterstützt in allen Lebenslagen.