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Warum Jobsharing mehr Chancen als Risiken bietet

Jobsharing ist kein rotes Tuch – sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind

Denn es kann sowohl Beschäftigten als auch Unternehmen Vorteile bieten! Aber nur rund ein Siebtel der deutschen Betriebe bieten dieses Modell der Arbeitsplatzteilung an.
Aber besonders Jobsharing unter Führungskräften kann neue Chancen bringen.  Lesen Sie im nachfolgenden Beitrag des Magazin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung wie dies möglich ist und welche Voraussetzungen zu beachten sind.

https://www.iab-forum.de/warum-jobsharing-mehr-chancen-als-risiken-bietet/

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