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"Wirtschaft um Vier" für Personalverantwortliche
Impulsvoträge und Handlungsempfehlungen für eine familienbewusste Personalpolitik
Rund um das Themenfeld „Familienbewusste Personalpolitik“ geben Fachleute in Impulsvorträgen praxisorientierte Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung im eigenen Unternehmen. Die Veranstaltungen sind so konzipiert, dass nach den kurzweiligen Vorträgen noch genug Zeit zum Austausch und Vernetzen bleibt. Die Teilnahme ist kostenfrei.
NÄCHSTER TERMIN
„Wirtschaft um Vier“-Reihe (Virtuell)
Thema
„Mit Familienbewusstsein auch auf Distanz erfolgreich“
Virtuelle Teamführung und Stressfrei im Homeoffice
Referenten
Prof. Dr. Jutta Rump (Institut für Beschäftigung und Employability IBE)
Michael Wolf (M.A. für Prävention und Gesundheitsmanagement des SC Bayer 05)
Datum
Dienstag, 27. Oktober 2020
Uhrzeit
16:00 Uhr, Dauer ca. 90 Minuten
Anmeldung über das > Formular.
Die Veranstaltung findet über GotoWebinar statt.
Impressionen und Vorträge der „Wirtschaft um Vier“-Reihe
Die zweite Veranstaltung der Vortragsreihe „Wirtschaft um Vier“ fand am 1. Oktober 2019 unter dem Motto „Mit Familienfreundlichkeit zu neuer Energie“ bei der SWK Stadtwerke Krefeld AG statt. Rund um das Thema „Pflegende Beschäftigte“ referierten Sabrina Benighaus vom Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik und Michael Fechler von der Unternehmerschaft Niederrhein e.V. vor rund 70 Gästen aus der Krefelder Wirtschaft.
Die Vorträge können Sie hier einsehen.
Die Auftaktveranstaltung zu „Wirtschaft um Vier“ fand am 21. Mai 2019 unter dem Motto „Mit Familienfreundlichkeit bares Geld sparen“ in der Sparkasse Krefeld statt. Zu dem Thema „Brückenteilzeit und Effizienz Teilzeitkraft“ referierte Michael Fechler von der Unternehmerschaft Niederrhein e.V. vor rund 60 Gästen aus der Krefelder Wirtschaft. Er erläuerte sowohl den Rahmen der neuen gesetzlichen Regelung als auch die tatsächliche Effizienz von Teilzeitmodellen unter arbeitswissenschaftlichen Aspekt.
Den Vortrag können Sie hier einsehen.
Für Sie da
Fortschritt bedeutet Veränderung. Das heißt sich darauf einstellen, aus seiner Komfortzone herauskommen und sich mit den Ursachen des Fachkräftebedarfs ernsthaft auseinandersetzen. Sehen Sie Veränderung als Chance. Wir beraten Sie hier und unterstützen gerne.
Kristina Freiwald
Krefelder Netzwerk Wirtschaft & Familie
Tel.: 02151 82074-12